旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間漢諾威弗拉飯店 (Fora Hotel Hannover)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
漢諾威弗拉飯店 (Fora Hotel Hannover) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 漢諾威弗拉飯店 (Fora Hotel Hannover) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於漢諾威弗拉飯店
簡介
位於漢諾威的範圍之內、交通方便，漢諾威弗拉飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 這家4星級飯店離機場僅有7 km的路程，交通方便。 飯店位於Curves & Hips, Bilderwand Bertramstrasse, Reudig Store的不遠處，旅客在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
為使客人感到賓至如歸，漢諾威弗拉飯店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店安排了24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場，旨在為客人提供最舒適的體驗。
9層樓的建築裡提供142間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如地毯, 鏡子, 衣櫥, 獨立客廳, 免費WiFi，在特定的房型中提供，旅客可根據需求選擇最合適的房型。 飯店配備的健身房等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 想在漢諾威尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮漢諾威弗拉飯店，能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
交通服務/設施
停車場 (附設, 付費)
單車出租
休閒娛樂設施
健身房
餐飲服務
送餐服務
酒吧
餐廳
接待設施
24小時前台服務
無障礙友善設施
可帶寵物
電梯
可使用語言
英語
西班牙語
德語
預訂與入住須知【必讀】
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
陪伴慢飛天使成長 籲早接受療育
: 【台灣醒報記者貝薈涵台北報導】「家有遲緩兒的父母需調整生活步調，陪伴孩子一同成長。」同是亞斯伯格症小孩的母親，台北市長柯文哲夫人陳佩琪29日出席「愛孩童幸福節」起跑活動，以過來人身份分享照顧慢飛天使（遲緩兒）的艱難與辛酸，並與慢飛天使小卉攜手勇闖快閃兒童站互動裝置關卡。伊甸基金會資源發展處處長張炎玉呼籲，民眾應關注孩童成長，並確保每個孩子接受應有的教育。
根據伊甸基金會的資料顯示，台灣每年有10萬名慢飛天使需接受早期療育，20萬名來自失能家庭的孩童需要關懷與照顧。為了響應6月1日國際兒童節，伊甸基金會舉辦「愛孩童幸福節」活動，透過闖關遊戲趣味性的方式，增加大眾對慢飛天使的認識。「每個孩童都要愛。」伊甸基金會資源發展處處長張炎玉呼籲，民眾應關注孩童議題，並確保每個孩子，無論發展狀況如何，都能接受應有的教育。
「即使我是小兒神經內科醫師，自認有判斷的能力，但在兒子被診斷為亞斯伯格症時，還是難免陷入憂鬱之中。」陳佩琪表示，遲緩兒在語言、認知、情緒上的發展都較慢，由於症狀不明顯，往往錯過了6歲前的黃金療育期。她舉例，亞斯伯格的孩子看起來都很正常，只是人際關係不好、不太愛與人互動。因此當兒子出現人際問題的時候，她當下只是覺得孩子比較調皮，但殊不知這其實是亞斯伯格的症狀之一。
問及陪伴孩子的心情，陳佩琪說，「拿到重大傷病卡的時候，完全無法接受。」直到後來帶兒子到台大兒童精神科接受治療後，她才慢慢接受，並學習用自身專業引導他。當兒子有進步時，她也會覺得很開心，「但丈夫太忙了，都沒有人可以分享。」
6歲的慢飛天使小卉，3歲時還不會自己上廁所、吃飯，也不太說話。即使照顧她的外婆很有耐心地教導，也只能逐步建立她生活自理的能力，但還是不太會說話。外婆心力交瘁，直到早療資源介入，經過1年的療育和就學，才慢慢地變得活潑開朗、體貼家人等。陳佩琪呼籲，若家中小孩有出現發展遲緩的現象，應及早就醫。
畢業求職季進入尾聲，2家人力銀行今( 23 )日不約而同公布「 2017 新鮮人就業調查」，起薪終於出現起色，2項調查均破 27K ，最多創7年新高。不過，新鮮人期待薪資與實際狀況仍有落差，最高達 4,415 元，近4成在職新鮮人評估，生活處於「入不敷出」狀態。
1111人力銀行公布「 2017 新鮮人就業調查」，第一份正職月薪平均 27,850 元，較去年成長6個百分點，創 2011 年以來、7年新高，至於新鮮人期待月薪與現實仍存在 4,415 元落差，又以「理工/資訊/運輸學群」畢業生起薪最優，達 29,648 元，反觀「建築/設計/藝術學群」起薪則偏低，平均只有 25,743 元，相差 3,905 元，呈現薪情大不同。
另一方面， yes123 求職網也公布新鮮人就業狀況調查，平均起薪 27,268 元，較去年微幅成長 1.5% ，首度破 27K ，創下5年新高，但與新鮮人的期望值相比，仍有 2,570 元的落差。
yes123 調查並發現，試用期過後，大多數人沒有被加薪， 39.7% 的在職中新鮮人透露，目前生活經濟狀況屬於「入不敷出」，有 62% 新鮮人指出，「曾經有過」離職念頭，其中 18.8% 提出辭呈。
1111 人力銀行副總經理李大華指出，目前線上資料庫有超過 15 萬筆工作機會歡迎新鮮人投遞履歷，顯示景氣緩步復甦，就業市場更顯活躍，呈現事浮於人榮景。
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